为员工分配门店

在员工档案「账号资料」里把员工改到某家门店或「非门店岗位」，改店要验证你自己的密码，改完再复核排班岗位和权限。

这篇指南适合负责团队管理的管理员，帮助你在具体门店与「非门店岗位」之间为员工选择合适的归属，并同步复核排班岗位和权限。

员工账号可以属于一家具体门店，也可以不隶属任何一家门店——新版页面上这一项叫「非门店岗位」，帮助中心里称为总部账号。门店员工只看得到自己门店的数据；总部账号可以看本品牌的全部门店，但这里的「全部门店」仅指当前品牌下的门店。

修改所属门店

打开员工档案

点左侧导航的「团队与权限」，在名册里找到这位员工（可以用搜索框，或在「筛选」里按门店筛），点他那一行打开档案。

进入「账号资料」分区

在档案顶部点「账号资料」，找到单独的一节「所属门店」。

选择门店并输入你的密码

门店员工选择实际所属的门店；需要跨店工作的员工选择「非门店岗位」。改了门店之后，页面会多出一格「您的当前密码」，填你自己的登录密码再保存。

检查排班岗位

切到「岗位与排班」分区。总部账号只要勾了某个岗位，就会成为各门店排这个岗位时的候选人；不需要参与所有门店排班时，应谨慎勾选。

核对权限

切到「权限」分区，核对他在旧后台被勾的权限是否仍符合新的职责。要调整，请到旧后台「员工账号 › 员工权限」修改，新版改完立即按新设置生效。